En Gecam estamos realizando un grande proyecto de reorganización interna.
Para realizar una buena política de empresa abajo los puntos fundamentales en los que creemos.
1. Satisfacción del cliente
Confiabilidad, calidad y puntualidad en la entrega son asuntos fundamentales. Trabajamos con el cliente ofreciendo nuestra experiencia veinteñal, tecnologías modernas y las competencias de todo nuestro equipo.
Desde el sector administrativo hasta el departamento técnico, desde el sector de la producción hasta los embalajes, el cliente llegará a la elección de los mejores servicios y productos.
2. Renovación certificado UNI EN ISO 9001:2008
Para desarollar el punto anterior es necesario tener siempre altos estándares de calidad y precios equilibrados.
Desde 1994 renovamos periódicamente el certificado UNI EN ISO 9001:2008 para garantir a todos nuestros clientes la seguridad y la garantía de una calidad certificada.
3. Compromiso medioambiental
Hoy las empresas tienen que desarollar una política de empresa para minimizar el impacto ambiental.
Durante varios años in Gecam hemos establecido diferentes medidas medioambientales pero estamos convencidos que las mejoras son siempre posibles y por eso miramos con mucha atención al mundo de la investigación. Estamos siempre listos a aprender las novedades para cualquier actividad empresarial: desde la producción hasta el abastecimiento de materias primas.
4. Innovación y desarollo
Las colaboraciones con las universidades y jóvenes estudiantes nos permite poner la innovación como base para un desarollo permanente.
Las novedades y modernizaciones de la comunidad académica nos permiten aumentar la competitividad en el mercado internacional.
Por este motivo, acogemos siempre positivamente las propuestas de colaboración con las universidades o los institutos.
Cualquier colaboración acompañada por un proyecto válido es siempre apoyada y promovida con convicción, atención y curiosidad.
5. Funcionamento en equipo (team building)
Para estar al día a veces es necesario actuar cambios rápidos y por tanto la organización interna tiene que moverse en sinergia y motivación acogiendo los nuevos desafíos con espíritu de equipo y optimismo.
Por tanto formación y actualización son la base de nuestro éxito, por este motivo cada año se invierte una cantidad considerable del volumen de ventas para permitir que un equipo motivado, preparado y siempre actualizado represente el núcleo de todo nuestro trabajo y la garantía para todos nuestro productos.
